体系化构建维权网络。整合信访、经发等5个部门资源,组建专业化维权专班,建立“镇村企”三级联动机制,实现辖区36家企业动态监管全覆盖。
专业化创新调解模式。推行“移动调解室+云端调解平台+部门联席调解”三维工作法,选拔3名资深调解员组建核心团队,通过专题培训、案例复盘等方式,重点强化劳动合同、工资支付条例等实务应用能力。今年以来,化解欠薪纠纷6起,追回薪资90余万元,案件调解成功率100%。
精准化开展普法教育。实施“法护工友”专项行动,采取“以案释法+现场答疑+手册导引”组合宣传模式,开展专题普法。截至目前,累计举办普法讲座3场,发放维权指南460册,覆盖劳动者300余人次。
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